개인정보처리방침

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www.일식조리사.com 잡플랫폼(이하 "회사")은 당 사이트를 이용하는 회원의 개인정보를 중요하게 생각하며, 「개인정보 보호법」 등 관계 법령을 준수합니다.

회사는 구인구직 정보제공 서비스 운영에 필요한 범위에서 개인정보를 처리하고, 개인정보의 무단 이용과 유출을 방지하기 위해 필요한 보호조치를 시행합니다.

본 개인정보처리방침은 개인정보의 처리 목적, 수집 항목, 보유기간, 보호조치 및 정보주체의 권리 등을 안내합니다.

제1조 (개인정보의 처리 목적)

회사는 다음 목적을 위해 개인정보를 처리합니다.

1. 회원가입 및 회원관리

• 회원가입 의사 확인 및 회원 식별

  의료시설 찾기

   

• 로그인 및 회원서비스 제공

• 회원정보 관리와 본인확인

• 부정가입 및 서비스 부정이용 방지

• 민원 및 회원 문의 처리

• 서비스 이용 관련 공지사항 전달

2. 구인구직 서비스 제공

• 구인광고 및 구직정보 등록

• 구인자와 구직자 간 정보열람

• 채용 및 취업 관련 정보 검색

  구인구직 탐색

   

• 기업회원 및 개인회원 서비스 제공

• 정회원 유료 정보열람 서비스 제공

3. 유료서비스 및 결제 관리

• 정회원 이용 신청 및 결제 확인

• 유료서비스 이용 승인 및 이용기간 관리

• 결제내역 확인 및 환불 처리

• 결제 관련 민원과 분쟁 처리

• 부정결제 및 서비스 부정이용 방지

4. 서비스 운영 및 보안

• 시스템 장애 및 오류 확인

• 불법 게시물과 스팸 등록 방지

• 비정상적인 접속 및 자동화 정보수집 방지

• 회원의 약관 위반 확인

• 서비스 보안 및 안정성 유지

회사는 위 목적 범위 내에서 개인정보를 처리하며, 처리 목적이 변경되는 경우 관계 법령에 따라 필요한 조치를 시행합니다.

제2조 (처리하는 개인정보의 항목)

회사는 서비스 제공에 필요한 최소한의 개인정보를 처리합니다.

1. 회원가입 및 회원관리

• 아이디

• 비밀번호

• 이름 또는 회원명

• 이메일 주소

• 연락처

• 회원 유형 및 서비스 이용에 필요한 가입정보

기업회원의 경우 사업체명, 사업자 관련 정보 및 담당자 연락처 등 실제 가입양식에서 요구하는 항목을 처리할 수 있습니다.

비밀번호는 안전한 인증을 위해 보호된 형태로 저장·관리합니다.

2. 구인광고 등록 시

• 사업체명 또는 구인자명

• 채용 담당자 연락처

  구인구직 탐색

   

  구인구직 탐색

   

• 근무지역 및 사업장 소재지

• 모집직종 및 근무조건

• 회원이 직접 등록한 구인 관련 정보

3. 구직정보 및 이력서 등록 시

• 이름 또는 구직자명

• 연락처

• 희망 근무지역

• 희망 직종

• 경력, 자격 및 희망 근무조건

• 회원이 직접 입력한 기타 구직정보

구직정보의 공개 범위는 당 사이트에서 제공하는 공개 설정과 회원의 선택에 따릅니다.

4. 유료서비스 이용 및 결제 시

• 회원 아이디

• 결제금액

• 결제일시

• 결제수단 구분

• 주문번호 및 거래번호

• 결제 승인·취소·환불 내역

• 정회원 이용기간 및 서비스 제공 내역

신용카드번호 등 결제에 필요한 금융정보는 원칙적으로 결제대행사의 결제시스템에서 처리하며, 회사는 서비스 운영상 필요한 결제 승인 및 거래 관련 정보만 처리합니다.

5. 서비스 이용 과정에서 자동 생성되는 정보

• 접속 IP주소

• 접속일시 및 이용기록

• 쿠키정보

• 브라우저 및 접속환경 정보

• 비정상 접속 및 부정이용 관련 기록

• 유료 정보열람 및 서비스 제공 기록

회사는 실제로 수집하는 항목에 한하여 개인정보를 처리하며, 불필요한 개인정보를 임의로 수집하지 않습니다.

제3조 (개인정보의 처리 및 보유기간)

회사는 개인정보의 처리 목적이 달성되거나 회원이 탈퇴하는 경우 해당 개인정보를 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 합니다.

다만 관계 법령에서 일정 기간 보관하도록 정한 정보는 해당 기간 동안 보관할 수 있습니다.

1. 회원정보

회원가입 및 서비스 제공을 위한 개인정보는 원칙적으로 회원탈퇴 또는 처리 목적 달성 시까지 보유합니다.

회원탈퇴 후에도 법령상 보존이 필요한 정보는 해당 법정기간 동안 별도로 보관합니다.

2. 구인구직 게시정보

구인광고, 구직정보 및 이력서 등은 회원의 삭제 요청, 게시기간 종료 또는 서비스 이용 목적 달성 시 삭제하거나 관련 법령에 따라 처리합니다.

3. 유료서비스 및 거래기록

「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 등에 따라 다음 기록을 보존합니다.

• 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년

• 대금결제 및 서비스 제공에 관한 기록: 5년

• 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년

• 표시·광고에 관한 기록: 6개월

4. 정보열람 및 부정이용 관련 기록

회사는 정회원 서비스 제공 사실의 확인, 결제분쟁 대응, 부정이용 방지 및 정보보안을 위하여 필요한 범위에서 관련 이용기록을 처리할 수 있습니다.

이러한 기록은 처리 목적에 필요한 기간 동안 보유하되, 법령에 따라 별도의 보존이 필요한 경우 해당 법정기간을 적용합니다.

5. 법령에 따른 별도 보존

세법, 통신비밀보호 관련 법령 및 기타 관계 법령에 보존의무가 있는 경우 해당 법령에서 정한 기간에 따라 보관합니다.

법령상 보존하는 개인정보는 보존 목적 외의 다른 용도로 이용하지 않습니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

회사는 원칙적으로 정보주체의 동의 없이 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

다만 다음의 경우 관계 법령에서 허용하는 범위에서 개인정보를 제공할 수 있습니다.

1. 정보주체가 제공에 동의한 경우

2. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위해 필요한 경우

3. 기타 「개인정보 보호법」에서 허용하는 경우

구인구직 정보 공개 및 열람

당 사이트는 구인자와 구직자가 직접 등록한 정보를 상호 열람할 수 있도록 제공하는 직거래 정보제공 플랫폼입니다.

회원이 구인광고 또는 구직정보를 공개하는 경우, 공개 대상과 범위에 따라 다른 이용자가 해당 정보를 열람할 수 있습니다.

정회원에게 연락처, 이력서 등 개인정보를 제공하는 경우에는 개인정보 보호 관련 법령에 따른 적법한 처리 근거를 확보하고, 필요한 경우 별도 동의를 받습니다.

개인정보 제3자 제공에 관한 동의가 필요한 경우에는 제공받는 자, 제공 목적, 제공 항목, 보유 및 이용기간, 동의 거부권 등을 별도로 안내합니다.

회사는 회원의 정보를 구인구직 서비스 제공과 무관한 목적으로 임의 판매하거나 외부 사업자에게 제공하지 않습니다.

제5조 (회원이 공개한 개인정보의 이용 및 책임)

1. 회원은 구인구직 서비스를 이용하면서 본인의 연락처 및 관련 정보를 직접 등록하거나 공개할 수 있습니다.

2. 회사는 회원이 선택한 공개 범위와 적법한 처리 근거에 따라 해당 정보를 게시하거나 열람 기능을 제공합니다.

3. 회원은 공개 여부 및 공개 범위를 확인하고, 필요에 따라 등록정보를 수정하거나 삭제할 수 있습니다.

4. 다른 회원의 개인정보를 열람한 이용자는 해당 정보를 정당한 채용 및 구직 목적에 한하여 사용하여야 합니다.

   채용 공고 검색

    

   구인구직 탐색

    

5. 회원은 열람한 연락처, 이력서 및 기타 개인정보를 무단으로 수집·판매·배포하거나 광고 및 영업 목적으로 이용할 수 없습니다.

6. 회원의 무단 개인정보 이용으로 발생한 위법행위에 대해서는 해당 행위자가 관계 법령에 따른 책임을 부담합니다.

7. 회사는 회원의 개인정보 무단 이용이 확인된 경우 이용제한, 정보열람 차단 및 기타 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

8. 회사의 고의 또는 과실이 있는 경우에는 관련 법령에 따른 책임을 부담합니다.

제6조 (개인정보 처리업무의 위탁)

회사는 안정적인 서비스 운영을 위하여 일부 개인정보 처리업무를 외부 전문업체에 위탁할 수 있습니다.

주요 외부 서비스 제공업체는 다음과 같습니다.

1. 카페24

• 업무: 웹호스팅 및 서버 운영 관련 서비스

• 관련 처리: 서비스 운영에 필요한 정보의 저장 및 시스템 관리

2. KG이니시스

• 업무: 유료서비스 결제대행 및 결제 승인·취소·정산 관련 처리

• 관련 처리: 결제 진행에 필요한 거래정보 및 결제 관련 정보

회사는 각 업체의 실제 계약 및 개인정보 처리구조에 따라 처리위탁 여부와 범위를 구분하며, 개인정보 처리업무를 위탁하는 경우 관계 법령에 따라 수탁자의 안전한 개인정보 처리 여부를 관리·감독합니다.

수탁자 또는 위탁업무의 내용이 변경되는 경우 관계 법령에 따라 개인정보처리방침을 변경하여 공개합니다.

제7조 (개인정보의 파기절차 및 방법)

회사는 개인정보의 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성된 경우 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

1. 파기절차

• 개인정보 처리 목적 달성 여부 확인

• 법령상 보존 필요 여부 확인

• 보존의무가 없는 개인정보의 삭제

• 법령상 보존 대상 정보의 별도 관리

• 보존기간 종료 후 해당 정보 파기

2. 파기방법

• 전자파일: 복구 또는 재생하기 어려운 방법으로 삭제

• 종이문서: 분쇄 또는 소각 등의 방법으로 파기

회사는 불필요한 개인정보를 계속 보유하지 않도록 필요한 관리조치를 시행합니다.

제8조 (정보주체의 권리 및 행사방법)

회원은 관계 법령에 따라 자신의 개인정보에 관하여 다음 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 개인정보 열람 요구

2. 개인정보 정정 또는 삭제 요구

3. 개인정보 처리정지 요구

4. 회원탈퇴 및 개인정보 처리에 관한 문의

5. 법령에 따른 동의 철회 요구

회원은 당 사이트에서 제공하는 회원정보 수정 기능을 이용하거나 개인정보 보호책임자에게 연락하여 권리를 행사할 수 있습니다.

회사는 관계 법령에 따라 해당 요청을 처리합니다.

다만 다른 법령에서 개인정보 보존을 요구하거나 법령상 제한 사유가 있는 경우에는 요청의 전부 또는 일부가 제한될 수 있으며, 그 사유를 안내합니다.

제9조 (개인정보의 안전성 확보조치)

회사는 개인정보의 분실, 도난, 유출, 위조, 변조 및 훼손을 방지하기 위해 「개인정보 보호법」과 관련 기준에 따른 안전성 확보조치를 시행합니다.

1. 개인정보 처리에 필요한 접근권한 관리

2. 관리자 계정 및 인증정보 보호

3. 비밀번호 등 인증정보의 안전한 관리

4. 개인정보 처리시스템에 대한 접근통제

5. 보안 취약점 및 비정상 접속 점검

6. 악성 프로그램과 외부 침입에 대한 보안조치

7. 개인정보 처리 관련 접속기록의 관리

8. 개인정보 취급자에 대한 관리·감독

9. 기타 관계 법령에서 정한 안전성 확보조치

회사는 개인정보 보호를 위한 기술적·관리적 조치를 지속적으로 점검하고 개선합니다.

제10조 (쿠키 및 자동수집 장치의 운영)

회사는 원활한 서비스 이용과 회원 로그인 상태 유지 등을 위하여 쿠키를 사용할 수 있습니다.

쿠키는 웹사이트가 이용자의 브라우저에 저장하는 소량의 정보입니다.

1. 이용 목적

• 로그인 상태 유지

• 사이트 이용환경 설정

• 서비스 이용 편의 제공

• 정상적인 접속 및 서비스 운영 지원

2. 쿠키 설정 및 거부

회원은 웹브라우저 설정을 통해 쿠키의 저장을 허용하거나 차단할 수 있습니다.

다만 필수 쿠키를 차단할 경우 로그인 유지 및 일부 서비스 이용에 제한이 발생할 수 있습니다.

제11조 (회원탈퇴 및 개인정보 보관)

1. 회원은 당 사이트에서 제공하는 절차를 통해 탈퇴할 수 있습니다.

2. 회사는 회원탈퇴 요청을 처리한 후 개인정보를 관계 법령과 본 방침에 따라 삭제하거나 보존합니다.

3. 회원탈퇴와 별개로 결제내역 및 서비스 제공기록 등 법령상 보존이 필요한 정보는 해당 보존기간 동안 관리합니다.

4. 법령상 보존하는 정보는 정해진 보존 목적 외에는 이용하지 않습니다.

5. 회원탈퇴는 이미 발생한 정당한 채권·채무 관계 또는 법령상 권리·의무를 소멸시키는 것은 아닙니다.

6. 탈퇴와 관련한 유료서비스의 청약철회 및 환불은 서비스 이용약관과 관계 법령에 따라 처리합니다.

제12조 (개인정보 침해 및 사고 대응)

회사는 개인정보 유출 등 침해사고가 발생한 경우 관계 법령에 따라 필요한 조치를 시행합니다.

1. 사고 발생 사실 확인 및 피해 확산 방지

2. 관련 시스템 점검 및 보안조치

3. 법령에 따른 정보주체 통지 및 관계기관 신고

4. 사고 원인 확인 및 재발 방지조치

5. 개인정보 침해 관련 민원 및 피해구제 절차 안내

개인정보 침해사고의 책임 여부와 범위는 구체적인 사고 원인, 회사의 법령상 의무 이행 여부 및 관계 법령에 따라 판단합니다.

제13조 (개인정보 보호책임자)

회사는 개인정보 보호 관련 업무를 총괄하고 이용자의 개인정보 관련 문의, 불만처리 및 피해구제를 위하여 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

운영사업자: 잡플랫폼

개인정보 보호책임자: 신하철

전화번호: 031-967-0105

이메일: okpage@naver.com

이용자는 개인정보 보호와 관련한 문의, 열람·정정·삭제 요구 및 불만사항을 위 연락처로 접수할 수 있습니다.

회사는 접수된 사항을 관계 법령에 따라 처리합니다.

제14조 (개인정보 권익침해 구제방법)

정보주체는 개인정보 침해에 관한 상담이나 분쟁 해결을 위하여 다음 기관에 문의할 수 있습니다.

1. 개인정보침해신고센터: 국번 없이 118

2. 개인정보분쟁조정위원회: 1833-6972

3. 경찰청: 국번 없이 182

이용자는 회사의 개인정보 처리와 관련하여 권익침해가 발생한 경우 관계 법령에 따른 구제절차를 이용할 수 있습니다.

제15조 (개인정보처리방침의 변경)

1. 회사는 관계 법령 개정, 서비스 변경 및 개인정보 처리방식의 변경 등에 따라 본 방침을 개정할 수 있습니다.

2. 개인정보처리방침을 변경하는 경우 변경 내용과 시행일을 당 사이트에 공개합니다.

3. 정보주체의 권리와 관련된 중요한 변경사항은 관계 법령에 따라 필요한 안내 및 동의 절차를 진행합니다.

4. 변경된 개인정보처리방침은 별도로 정한 시행일부터 적용됩니다.

부칙

제1조 (시행일)

본 개인정보처리방침은 2026년 11월 8일부터 시행합니다.

제2조 (적용 범위)

본 방침은 당 사이트에서 제공하는 구인구직 정보제공 서비스에 적용합니다.